Uwaga Przedsiębiorco!
Zanim przystąpisz do rejestracji, zarejestruj się w
Bazie Usług Rozwojowych.
Aktualności
-
WAŻNA INFORMACJA DOTYCZĄCA ROZLICZEŃ USŁUG ROZOWOJOWYCH.
- 19.10.2023
- Szanowni Państwo, W związku tym, iż okres...
- Czytaj więcej
-
LISTA RANKINGOWA - Runda nr 4/2023 naboru wniosków MŚP na dofinansowanie usług rozwojowych
- 18.08.2023
- Szanowni Państwo, Nabór nr 4/2023 został przeprowadzony...
- Czytaj więcej
-
Nabór 4/2023 ANULOWANY
- 10.08.2023
- Szanowni Państwo, W dniu 10 sierpnia 2023...
- Czytaj więcej
O projekcie
Głównym celem jest podniesienie kompetencji menadżerskich w zakresie transformacji cyfrowej wśród 360 z 400 pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru całej Polski, poprzez realizację usług szkoleniowych i doradczych zgodnych z opisem kompetencji menadżerskich w zakresie transformacji cyfrowej za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych.
Grupę docelową projektu stanowią
-
Właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚP
-
Kadra menadżerska
-
Pracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego w MMŚP objętych projektem
Kto może otrzymać dofinansowanie
O dofinansowanie mogą ubiegać się przedsiębiorstwa, które:
-
należą do sektora MMŚP
-
posiadają siedzibę główną (co wynika z zapisów w CEiDG/KRS) na terenie Polski
-
planują objęcie wsparciem w ramach Projektu osoby zajmujące stanowiska kierownicze lub osoby przewidziane do awansu do stanowisko kierownicze
-
posiadają analizę potrzeb rozwojowych MMŚP w zakresie cyfryzacji, a w przypadku nie posiadania takiej analizy, deklarują gotowość do jej przygotowania w ramach Projektu
-
spełniają warunki możliwości uzyskania pomocy de minimis/pomocy publicznej
Kryteria premiujące pierwszeństwem udziału w projekcie
Punkty premiujące (kryteria preferencyjne) Operator przyzna Przedsiębiorstwom, które:
-
przynależą do sektora mikro i małych przedsiębiorstw (+10 punktów)
-
wydelegują do udziału w Projekcie pracowników z których min. 55% będą stanowić kobiety (+5 punktów)
-
wydelegują do udziału w Projekcie pracownika będącego osobą z niepełnosprawnością (+5 punktów)
-
wydelegują do Projektu pracowników, którzy nie uczestniczyli , nie uczestniczą oraz nie będą uczestniczyli (np.: szkolenia, doradztwo, studia podyplomowe) w usługach realizowanych w ramach przedmiotowego konkursu „Akademia Menedżera MMŚP kompetencje cyfrowe” przez innych Operatorów lub w ramach konkursu „Akademia Menadżera MŚP” (nr POWR.02.21.00-IP.09-00-003/18) oraz „Akademia Menadżera MŚP2” (nr POWR.02.21.00-IP.09-00-001/20). Aby spełnić to kryterium wszystkie wydelegowane osoby, na wszystkie usługi, z których skorzysta przedsiębiorca w ramach umowy wsparcia muszą spełnić to kryterium (+1 punkt)
Na co można przeznaczyć dofinansowanie
Wsparcie w ramach projektu będzie realizowane w formie refundacji poniesionych przez przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych, wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), wyłącznie z opcją „współfinansowane z EFS”.
Wsparcie w ramach Projektu może obejmować refundację kosztów:
-
opracowania analizy potrzeb rozwojowych, przynależą do sektora mikro i małych przedsiębiorstw
-
usług rozwojowych: usług szkoleniowych, doradczych i innych usług o charakterze doradczym lub szkoleniowym w zakresie transformacji cyfrowej
Grupy kompetencji menadżera w zakresie transformacji cyfrowej:
| Grupa kompetencji | Kompetencje |
|---|---|
| Zarządzanie transformacją cyfrową w obszarze organizacji |
|
| Zarządzanie transformacją cyfrową w obszarze technologii |
|
| Zarządzanie transformacją cyfrową w obszarze procesów |
|
*Kompetencja dotyczy dojrzałych cyfrowo przedsiębiorstw produkcyjnych
Wysokość dofinansowania
Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na Przedsiębiorstwo, jest uzależniona od wielkości firmy i wynosi odpowiednio:
-
samozatrudniony – 3 750,00 zł – na analizę, 18 250,00 zł na usługi, łącznie: 22 000,00 zł
-
mikroprzedsiębiorstwo – 3 750,00 zł – na analizę, 32 000,00 zł na usługi, łącznie: 35 750,00 zł
-
małe przedsiębiorstwo – 5 500,00 zł – na analizę, 56 000,00 zł na usługi, łącznie: 61 500,00 zł
-
średnie przedsiębiorstwo – 7 000,00 zł – na analizę, 120 000,00 zł na usługi, łącznie: 127 000,00 zł
Maksymalna kwota wsparcia przeznaczona na usługi na osobę 18 250,00 zł (usługi z wkładem własnym) na pracownika (PESEL)
Maksymalna kwota dofinansowania (bez wkładu własnego) dla godziny usługi rozwojowej związanej z doradztwem służącym opracowaniu Analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa wynosi: 200,00 zł.
Maksymalna kwota dofinansowania (bez wkładu własnego) osobogodziny usługi rozwojowej wynosi:
-
dla usługi rozwojowej o charakterze szkoleniowym: 145,00 zł
-
dla usługi rozwojowej o charakterze doradczym: 230,00 zł
Korzyści z udziału w projekcie
minimum procedur
oszczędność pieniędzy
realizacja indywidualnych potrzeb szkoleniowych pracowników
motywacja pracowników
zwiększenie konkurencyjności firmy
proste i przejrzyste zasady skorzystania z projektu
bezgotówkowy system rozliczania
szeroka oferta usług rozwojowych w bazie BUR
szkolenia "szyte na miarę" potrzeb
oszczędność czasu
Jak wziąć udział w projekcie
Kontakt
Szczegółowe informacje uzyskacie państwo u specjalistów ds. aktywnej rekrutacji